منتدى بيزات للسيارات

---

• قاوم ضغوط العمل ،، بالتخطيط ..
• العقوبة و التهديد لطفلك .. هل تحل المشكلة ؟
• سيارات ناصر الحارثى ,, 2013 Ford Edge SEL
• سيارات ناصر الحارثى ,2011, Lexus ES 350 Base
• شاهد تويوتا كورولا 2016 Toyota Corolla واعرف مواصفاتها وأسعارها
• سيارات ناصر الحارثى ,, 2014 Ford Taurus Limited
• سيارات ناصر الحارثى ,, 2010 Ford Mustang GT
• سيارات ناصر الحارثى ,, 2011 Ford Mustang V6
• سيارات ناصر الحارثى ,, 2010 Chevrolet Camaro 1LT
• سيارات ناصر الحارثى ,, 2010 Mercedes-Benz S550
• سيارات ناصر الحارثى ,, lexus ls 460 2012
• شركة نقل اثاث بالرياض ضفاف الخليج
• شركة الصفرات لرش المبيدات بالرياض^(0567129115)* رش مبيد صراصير بق نمل بورص
• شركة الصفرات لتنظيف المنازل بالرياض($(0567129115)*) تنظيف منازل وبيوت
• شركة الصفرات لنقل اثاث بالرياض ($(0567129115)*) نقل عفش وتخزين العفش واثاث

قاوم ضغوط العمل ،، بالتخطيط .. Posted: 22 Mar 2015 05:04 PM PDT قاوم ضغوط العمل ،، بالتخطيط .. يقول الله تعالى في محكم التنزيل : {لَقَدْ خَلَقْنَا الْإِنسَانَ فِي كَبَدٍ} (4) سورة البلد ، فالضغوط لازمت الإنسان منذ أن خلق على الأرض ومن أخصها الضغوط في مجال العمل ، ويسعى كل منا للنجاح والتميز في عمله، ببذل مزيد من الجهد والمثابرة والتعلم، لكن لا يخلو أي عمل من ضغوط تؤرقنا، وربما تزداد حدتها تارة وتخف تارة أخرى، فينشغل تفكيرنا دائما بكيفية مقاومتها، ويؤدي استمرار وشدة وطأتها للإسراع بقرار يظنه البعض صحيحا؛ وهو ترك الوظيفة الحالية بحثا عن عمل آخر، ظنا أن العمل الجديد خال من الضغوط، وهذا ظن واهم، فلا يوجد عمل بلا ضغوط. وترجع ضغوط العمل لأسباب، منها: عدم توافر المهارات الفنية المطلوبة في الموظف، والتي تؤهله إلى اكتساب ثقة رؤسائه في عمله، أو ربما لعدم استطاعة الموظف التكيف مع بيئة عمله، أو محيطه الاجتماعي داخل الشركة أو المؤسسة أو المنظمة التي يعمل بها؛ نتيجة افتقاده فن التعامل مع الآخرين، كما أن انتهاج الموظف سياسة التسويف وجعلها أساس حياته العملية، تجعله دائم التأخير في إنجاز أعماله حتى تتراكم أمامه وتشق عليه، ويجد نفسه في موقف العجز عن أداء هذه الأعمال. تغيير طريقة التفكير وقد يشعر الموظف بأن المركز الوظيفي الذي يشغله أو العمل الذي يقوم به داخل المنظمة لا يرقى إلى مستوى طموحه العملي، وأنه يستحق مركزاً وظيفيًّا أعلى، وأحيانا يتعرض الموظف إلى ضغوط حياتية خارج المنظمة، ولكنه ينقلها معه إلى داخل المنظمة، مما ينعكس على أدائه في عمله. وحتى يتجاوز الموظف هذه الضغوط لابد من تغيير طريقة التفكير، هذا ما أكده خبراء التنمية البشرية، ان الشعور بالضغط النفسي عملية تتألف من مرحلتين: أولاهما الدافع أو المحرك للشعور وهو الحدث، وثانيهما طريقة التفكير في الحدث ودور ذلك في تحفيز وإثارة الشعور والمعاناة. ووفقا لذلك، فإن طريقة التفكير هي التي تضخم الحدث أو تجعله يمر مرور الكرام، وهناك بعضا من أنماط التفكير الخاطئ مثل: - اعتمادنا أسلوب المبالغة عند تعاملنا مع الحدث. - افتراضاتنا السلبية تجاهه. - اعتمادنا على التعميم في التعامل معه وإصدار الأحكام. - القفز إلى الاستنتاجات بدون أدلة. - التوقعات المستقبلية غير الواقعية. - طريقة التفكير بالمثالية الشديدة. التمييز بين الأفراد وعن التمييز بين الأفراد ماديا أو معنويا، كأحد ضغوط العمل، أوضح الخبراء بأنه لا نستطيع ان ننكر وجود تمييز بين الأشخاص في العمل يكون بسبب سوء الإدارة، ولكنه لا يعفي الشخص نفسه من مسئولية هذا الشعور في كثير من الأحيان؛ بسبب عدم التقييم الموضوعي لذواتنا، وإعطائها أكثر مما تستحق. ويحتاج الشخص في هذه الحالة إلى تغيير نمط تفكيره وتعديل اتجاهاته الذهنية بما يجعله أكثر موضوعية، وينصح في هذا الإطار بالتعرف على الطريقة التي يتعامل بها الأشخاص المميزون مع الإدارة، وكيف يتفهمون النظام داخل المؤسسة، بما يجلهم يحصلون على مزايا لا تتوفر للآخرين. ومن هذا المنطلق يرفض الخبراء أن يتخذ الأفراد الذين يتم التميز ضدهم قرارا بقصر جهدهم على عدد محدود من الساعات ما دام أنهم لا يحصلون على مزايا يتحصل عليها زملاء لا يعملون بالقدر الكافي، وقال: "من الخطأ أن ننظر دائما لنصف الكوب الفارغ"، علينا العمل بإخلاص، فربما تتحقق بعض المكاسب الذاتية والخفية التي ربما لا تكون واضحة في الوقت الحالي. ضغوط الوقت ومن مشكلة التمييز إلى الوقت، يشكو الكثيرون من الإرهاق نتيجة كثرة أعباء العمل؛ حيث نشعر وكأننا نعمل في طاحونة تتحرك دون توقف. ولمثل من يعاني من ذلك الشعور ينصحهم خبراء التنمية البشرية : "أعيدوا تنظيم وقتكم"، بإعداد جدول بما يستنزفه كل نشاط من وقت، ومحاولة اختصاره أو إعادة ترتيبه في جدول النشاطات اليومية. وأكد على ضرورة ترتيب جدول النشاطات اليومية حسب أهميتها (الأهم فالمهم)، وقدم في هذا الإطار عشر نصائح هي: 1- اصنع قوائم بالأشياء المراد إنجازها (يوميا). 2- استثمر الساعة الهادئة (الوقت المتميز استثمره في التخطيط والتفكير). 3- اجمع المهام المتشابهة. 4- حدد الهدف وحدد تاريخ إنجاز الهدف. 5- حدد الأولويات، ورتب المهام حسب الأولوية. 6- قم بتنفيذ الأعمال الرئيسية، وفوض في الأعمال الأخرى. 7- أدر أوراقك بشكل جيد، أوراق بحاجة إلى تفويض، وأخرى بحاجة إلى إجراء سريع، وبعضها يؤجل ويحفظ في ملف، وجزء يتم التخلص منه. 8- تجنب التأجيل والتسويف والمماطلة. 9- قم بالمهام غير المحببة أولا. 10- انتبه إلى الوقت الضائع. كثرة التكليفات وتتداخل مع مشكلة الوقت مشكلة أخرى، وهي معاناة البعض من تعنت مديريه في تفويضه بكل صغيرة وكبيرة في العمل، بما يجعل الوقت غير كاف للإنجاز، وهو ما يرهقهم ويشعرهم بالضغط الذي يتزايد ليسبب حالة من الاكتئاب الشديد، ويرى خبراء التنمية البشرية أن هذا يرجع إلى ثقة المديرين بهم وهو شيء إيجابي، وقد يكون سببه أن المدير يعاني بعض الضغوط من أعلى. وينصح باتباع الخطوات التالية للتخلص من هذا الشعور: - ضع قائمة قابلة للتعديل بما يجب إنجازه كل يوم، وعليك أن تسأل مديرك عند كل تفويض بالوقت النهائي لموعد تسليم المهمة، وابدأ بتعديل القائمة على حسب الأولويات في المهام المطلوبة (الأهم فالمهم). - اطلب من مديرك السماح لك بتفويض الآخرين لتنفيذ مهام يستطيعون القيام بها، وتأخذ منك وقتا لتنفيذها؛ أي أن تكون قائدا لفريق عمل وتوزع عليهم المهام (ولتكن طريقتك في الطلب تعبر عن اهتمامك بإنجاز المطلوب في أقصر وقت ولصالح المؤسسة ولا تعبر عن تذمرك من كثرة العمل). - الإبداع ينتج من كثرة مزاولة العمل، وهو ما يفيد في اكتساب الخبرة والحنكة الوظيفية؛ مما يزيد من قيمتك وأهميتك في مجالك الوظيفي بشكل عام، ولدى مديريك بشكل خاص، وتصبح شخصا لا يستغنى عنه. - لم تكن يوما كثرة العمل عائقا عن الإنجاز، بل العائق الحقيقي هو ما نحدث به أنفسنا، فكلما كان حديثنا للنفس سلبيا شعرنا بجبال من الهم على أكتافنا، أما إذا كان الحديث إيجابيا سنشعر بقدرتنا اللامحدودة على مجابهة الأمور والمشاكل. - فكر دائما بأنك المنجز الخارق في مؤسستك، وكم من الإنجازات السابقة استطعت إنجازها؟ وبأن لديك الحلول دائما. حتى لا تفترسنا الضغوط : كل هذه الضغوط، هل تستطيع تركها خلف ظهرك عند دخول منزلك؟.. - نظرا لصعوبة الفصل بين العمل والبيت، فنحن لا نستطيع أن نرمي مشاكل العمل كليا خارج المنزل قبل الدخول إليه إلا بالتدرب؛ لمحاولة التخفيف من هذه المشاكل، فينصح بالسير مدة لا تقل عن ربع ساعة قبل الدخول للمنزل. - علينا أن نتأكد أن الحياة أقصر من أن نعيشها بتعاسة تؤثر علينا وعلى الآخرين؛ لذلك يجب علينا أن نحرص على سؤال هام: كيف تسعد ذاتك ومن حولك؛ لأنه لا ذنب لهم فيما يحدث في العمل. - لا شيء يهدئ النفس مثل الصلاة، فأكثِر منها: (ألا بذكر الله تطمئن القلوب)، وعند السجود تمتص الأرض معظم الطاقة السلبية المختزنة في جسدك؛ مما يؤدي إلى الاسترخاء والهدوء النفسي. - ابحث عن مصادر التوتر في العمل بموضوعية شديدة (ربما تكون هذه المصادر أنت السبب فيها، كعجزك عن أداء المطلوب منك في الوقت المحدد، أو سوء التنظيم داخل العمل، أو قصر الوقت، أو أنك تمارس عملا لا تحبه... إلخ). - وينصح بضرورة التحلي بروح إيجابية، وأن يتكون لدينا اعتقاد راسخ بأن ما يحدث في هذا الكون هو لصالحنا وليس ضدنا. و إليك أيضا بعض الإرشادات التي تساعدك على تخفيف ضغوط العمل: 1- خفف من إهتمامك بمشاكل الآخرين،ما لم يطلبه منك رسميا رئيسك . 2-الإقتراب من الشخص مصدر الضغوط ومناقشة الأمر معه بشكل مفتوح تذكر أنك شخص هام . 3-قلل عدد الأفراد الذين تحاول أن ترضيهم . 4-لا تمارس " ماذا ... لو" .. 5- اكتب الأشياء التي تسبب لك الضغوط 6- حل مشكلاتك أول بأول ولا تدعها تتراكم . 7- ارسم خريطة لمشكلاتك واقترح الحلول المناسبة لها . 8- لا تصب جام غضبك على توافه الأمور . 9- لا تنظر إلى الماضي فالماضي لا يعود . 10- لا تندب حظك ولا تبك على اللبن المسكوب . 11- لا تتحسر على شيء فالتحسر لا ينتشل سفينة من أعماق البحار . 12- لا تنتقم من نفسك مهما كانت ظروفك معقدة .

العقوبة و التهديد لطفلك .. هل تحل المشكلة ؟ Posted: 22 Mar 2015 04:27 PM PDT العقوبة و التهديد لطفلك .. هل تحل المشكلة ؟ العقوبة و التهديد لطفلك .. هل تحل المشكلة ؟ العقوبة و التهديد هل تحل المشكلة ؟ قد لا يتفق الآباء على شكل العقوبة التي عادة ما ينفذونها بحق أبنائهم كلما ارتكبوا خطأً معيناً إلا إن الجميع يعتقد بأن أسلوبه في هذا المجال هو الأسلوب الأصلح بل ويسوق المئات من الأدلة على الأثر الإيجابي الذي تركه هذا الأسلوب على سلوك أبنائه. بداية أرى من الضروري الإشارة قبل كل شيء إلى أهم الحالات التي تدفع الآباء الى تنفيذ العقوبات بحق أبنائهم؛ وألخصها في التالي: 1-السلوك السيء الذي يصدر عن الطفل والمتمثل في الكلمات النابية التي قد يستعملها ضد الآخرين أو الإساءة إليهم وهو ما يوصف عادة ب(قلة الأدب) وبالتالي لا يجد الآباء خياراً آخر غير تنفيذ العقوبة الرادعة بحق الطفل. 2- التصرف الخاطئ الذي يصدر عن الطفل كما لو كان ثرثاراً أو لا يبالي لأتساخ ثيابه أو يبعثر أغراضه وحاجياته. 3- حالة العناد وعدم الاستجابة لأوامر الآباء ورغباتهم. هناك أمران مهمان يجب أن يأخذهما الآباء بعين الإعتبار قبل أن يقدموا على أية اجراءات بخصوص سلوك أولادهم: أولاً: إن على الآباء وهم يفتشون عن التدابير اللازم اتخاذها لمواجهة سلوك أبنائهم السيء أن يدركوا حقيقة أنهم يحاولون من خلال هذه التدابير تهذيب سلوك أبنائهم وليس التنفيس عن غضبهم وسخطهم، فهم لا يبحثون عن حل لمشكلة في داخلهم بل لمشكلة في داخل أبنائهم. وثانياً: إن على الآباء وخصوصاً اولئك الذين يستخدمون العقوبة القاسية تجاه أبنائهم التريُّث قليلاً وتذكر نقطة مهمة هي أن ما دفع بأبنائهم إلى ارتكاب هذه الأخطاء هو التربية السيئة التي تلقاها هؤلاء الأبناء من الآباء أنفسهم، فما هو ذنب هؤلاء الأبناء إذن لكي يتعرضوا للعقوبة القاسية؟ ولابد من الإشارة هنا الى انه ليس هناك من يطلب من الآباء ترك أبنائهم دون عقاب بل المطلوب هو اختيار العقوبة المناسبة التي تحقق الغرض منها، ومادام الهدف هو تهذيب سلوك الطفل فإن كل ما يحقق هذا الهدف هو المطلوب في الواقع. هناك نوعان أساسيان للعقوبة التي تنفذ بحق الأبناء والتي تختلف مظاهرها وأشكالها في مجتمعاتنا حتى أصبحت تعد من المستلزمات الأساسية لعملية التربية وهي: 1- العقاب الجسدي ويكون عادة باستخدام الضرب الذي يعدّ الشكل الشائع لهذا النوع من العقاب أو دفع الطفل وشده أو حجزه في زاوية من المنزل أو حرق أجزاء من بدنه وغير ذلك من أنواع العقاب الجسدي غير الجائز شرعاً وقانونا. 2- العقاب النفسي ويكون عادة بشتم الطفل وسبه أو قول الوالدين للطفل أنهما لم يعودا يحبانه أو يخاصمانه ولا يتحدثان معه لفترة طويلة وغير ذلك من أشكال العقاب النفسي. إن المسألة لا تتعلق بصحة هذه العقوبات أو خطأها، بل العبرة كما أشرنا فيما تحققه من نتائج إيجابية او سلبية على سلوك الطفل وبالتالي فإن العقوبة تبقى مقبولة إلى الحد الذي لا تترك فيه أثاراً سلبية، ومتى ما كان الطابع الغالب على العقوبة سلبياً تماماً فإن هذه العقوبة ستكون مرفوضة جملة وتفصيلا. إنّ الأمر الأساسي المرجو من العقوبة التي تمارس بحق الأبناء هو إفهامهم أن ما ارتكبوه هو أمر خاطئ كان يجب عليهم أن لا يرتكبوه أبداً، فلو أمكن إفهامهم ذلك عبر الكلام الهادئ واللطيف فهل تعد هناك حاجة للعقوبة؟ خصوصاً وإن الكثير من الأطفال تتم معاقبتهم بسبب أفعال ارتكبوها وهم لا يعرفون حقيقتها، بل والأنكى من ذلك هو حالة التذبذب في المعاملة مع الابناء من قبل الآباء وهو ما يعرض الأبناء للارباك والحيرة وعدم الوضوح في الرؤية؛ بمعنى أن يترك الطفل دون محاسبة لفعلة سيئة في فترة معينة ثم يحاسب على فعلة مشابهة في فترة أخرى الأمر الذي يجعل الطفل حائراً لا يميز بين الصواب والخطأ ولا يدري أحسنٌ ما قام به ام سيء؟.. ولو كان سيئاً فلماذا لم تتم محاسبته أول مرة. تحدث أحد الباحثين عن خطورة التهديد ودوره في المجال التربوي فقال: "إذا كانت العقوبة لغرض التأديب، فليطمئن الوالدان بأنَّ التهديد يضعف من أثر التأديب، كأن تهدِّد الأم صغيرها بالضرب أو حرمانه من شيء يحبه ونفَّذت التهديد، فالسلبيات تدخل في أنواع العقوبة المؤذية التي لها آثار سلبية فضلاً عن عدم جدواها في التأديب، وإذا لم تنفذ التهديد فهو خطأ جسيم آخر لأنه يضعف من شخصيتها أمام الطفل",ويضيف الباحث قائلاً: "ومن هنا نلاحظ أن التهديد سواء نفذ أم لم ينفذ فلا فائدة مَرْجوَّة منه، ولا يصل بالوالدين إلى الهدف الذي ينشدانه في تأديب الطفل حتى بالتهديد المثير للذعر، ويجب على الوالدين تجنبه لأنه يؤثر على مشاعره ويزيد في مخاوفه ويثير قلقه. إن الهدف من العقوبة ليس إيجاد حل لمشكلة في داخل الآباء بل حل للمشكلة التي يعاني منها الطفل وتصحيح سلوكه السيء، لهذا فعلى الآباء أن لا يقعوا فريسة المشاكل النفسية التي يعانون منها والتي قد تدفعهم لاتخاذ القرار الخاطئ وهم يهمون بمعاقبة أبنائهم. يرى علماء التربية أن هناك عوامل نفسية تكمن وراء استخدام الوالدين أنواع العقوبة القاسية وهي ما يلي: 1- تعرض الوالدين في صغرهم لنفس العقوبة التي يستعملونها مع أبنائهم، كردة فعل نفسية يندفع إليها الفرد عندما لا يتمكن من رد الأذى عن نفسه في الفترة التي كان فيها صغيراً ضعيفاً. 2- تنفيس لحالة الغضب التي يعايشها المعاقب بسبب توتره من كلمة أو إهانة أو مشكلة يعاني منها ولا يقدر على مواجهتها فتنعكس على الأبناء . 3- شعور الوالدين بالعجز تجاه تصرفات أبنائهم الخاطئة أو مع الآخرين، لضعف شخصيتهم، وعدم ثقتهم بأنفسهم، الأمر الذي يدفعهم إلى تنفيذ العقوبة القاسية بحق أبنائهم للتغطية على ضعفهم والظهور بمظهر القوة . وهناك عدد من الإجراءات التي يوصى بها الآباء كبدائل للعقوبة التي ينفذونها بحق أبنائهم لسلوكهم السيء. وهنا لابد من القول أن أية عملية إصلاح تتطلب الصبر والتأني وذلك لكي تحقق الفائدة المرجوة منها وإلا فليست هناك عصا سحرية يمكن أن تقلب الأمور رأساً على عقب في لحظة واحدة أو تحول الطفل المشاغب العنيد إلى حمل وديع, وهذه البدائل هي: 1- على الآباء أن يوثقوا علاقتهم بأبنائهم لأن ذلك حق من حقوق هؤلاء الأبناء أولاً، ولأن القربة المستمرة تدفع الأبناء إلى تقليد آبائهم وبالتالي تتحسن عاداتهم ويتهذب سلوكهم. 2- منح الابناء الثقة بالنفس عبر اصطحابهم لمجالس الكبار مثلاً والأسواق والمتاجر وجعلهم يقومون بعملية البيع والشراء وغيرها من الأمور بأنفسهم وذلك بهدف إشعارهم بذاتهم وتنمية شخصيتهم. 3- اختيار الوقت المناسب لتوجيه الابناء وذلك بصورة غير مباشرة وعبر القصص والمواقف المفتعلة، ومن هذه الأوقات وقت الطعام أو المشي معهم. 4- استخدام القصص كوسيلة مفيدة لتوصيل المعاني التي يريدها الآباء، وبإمكانهم شراء مجموعة من القصص المفيدة وتقديمها كهدية لأبنائهم. 5- استخدام المقاطعة والخصام كأسلوب أساسي في العقاب، وفي حال كانت علاقة الآباء قوية وحميمة بأبنائهم فإن هؤلاء الأبناء سوف لن يسمحوا أبداً بفقد العلاقة الحميمة. 6- على الآباء وقبل اتخاذ أي اجراء بحق أبنائهم أن يسوقوا بعض الأعذار والتفسيرات المحتملة لسلوك أبنائهم وهو ما يهديء من غضبهم وبالتالي يتمكنوا من معالجة الأمر بهدوء وروية.

سيارات ناصر الحارثى ,, 2013 Ford Edge SEL Posted: 22 Mar 2015 02:54 PM PDT سيارات ناصر الحارثى ,, 2013 Ford Edge SEL السلام عليكم السيارة :Ford Edge SEL المكينة :3.5L V6 24V MPFI DOHC الموديل : 2013 المسافة المقطوعة : 79,852 mi. السياره شبه جديد من حيث النظافة (( بودي - مكينة - جير - دفرنس .. )) مضمون مع وجود تقارير الكارفكس والاتوتشيك .. السعر محدود : ( 83000 )ريال فقط ... سعر السيارة شامل جميع المصاريف عدا الرسوم الجمركية وهي 5% من قيمة السيارة .. الـــســــيــــاره فـــي امــــريـــكـــا مـــــــــــدة وصــــــــــول الــــســــيـــــارة مـــــــن 45 الـــــى 60 يوم نــــســــتـــــورد جـــــمـــــيـــع انــــــواع الــــــسيــــارات مـــن امــــريــكــــا وبـــافـــضـــل الاســـــعــــار الرياض : حي النهضة تقاطع الامير بندر مع عبدالرحمن الناصر - مجمع راما مول مكتب رقم 12. . الرجاء مراعاه وقت الدوام / 9 صباحا - 12 ظهرا 4 عصرا - 10 مساءا ابو عبد العزيز egt.ksa2015@gmail.com 0534751210 للمزيد زياره موقعنا www.fromusatoksa.com تويتر https://twitter.com/ExporterGate او منتدنا http://fromusatoksa.com/forum/forum.php او الفيس https://www.facebook.com/exportergate?ref=hl او الانستقرام http://instagram.com/exportgate اقرأ عن ناصر الحارثي ملك السيارات بامريكا http://kaleejpost.com/%D9%86%D8%A7%D...8A%D9%83%D8%A7

سيارات ناصر الحارثى ,2011, Lexus ES 350 Base Posted: 22 Mar 2015 02:31 PM PDT سيارات ناصر الحارثى ,2011, Lexus ES 350 Base السلام عليكم السيارة :Lexus ES 350 Base المكينة : 3.5L V6 24V MPFI DOHC الموديل : 2011 المسافة المقطوعة : 81,303 mi السياره شبه جديد من حيث النظافة (( بودي - مكينة - جير - دفرنس .. )) مضمون مع وجود تقارير الكارفكس والاتوتشيك .. السعر محدود : ( 79200 )ريال فقط ... سعر السيارة شامل جميع المصاريف عدا الرسوم الجمركية وهي 5% من قيمة السيارة .. الـــســــيــــاره فـــي امــــريـــكـــا مـــــــــــدة وصــــــــــول الــــســــيـــــارة مـــــــن 45 الـــــى 60 يوم نــــســــتـــــورد جـــــمـــــيـــع انــــــواع الــــــسيــــارات مـــن امــــريــكــــا وبـــافـــضـــل الاســـــعــــار الرياض : حي النهضة تقاطع الامير بندر مع عبدالرحمن الناصر - مجمع راما مول مكتب رقم 12. . الرجاء مراعاه وقت الدوام / 9 صباحا - 12 ظهرا 4 عصرا - 10 مساءا ابو عبد العزيز egt.ksa2015@gmail.com 0534751210 للمزيد زياره موقعنا www.fromusatoksa.com تويتر https://twitter.com/ExporterGate او منتدنا http://fromusatoksa.com/forum/forum.php او الفيس https://www.facebook.com/exportergate?ref=hl او الانستقرام http://instagram.com/exportgate اقرأ عن ناصر الحارثي ملك السيارات بامريكا http://kaleejpost.com/%D9%86%D8%A7%D...8A%D9%83%D8%A7

شاهد تويوتا كورولا 2016 Toyota Corolla واعرف مواصفاتها وأسعارها Posted: 22 Mar 2015 02:22 PM PDT شاهد تويوتا كورولا 2016 Toyota Corolla واعرف مواصفاتها وأسعارها السلام عليكم ورحمة الله اعزائى أعضاء منتدى مستعمل الكرام موعدنا اليوم مع السيارة الجديدة تويوتا كورولا 2016 Toyota Corolla وكما سنرى أن السيارة تويوتا تمتاز بالفخامة والأناقة من الخارج والداخل ولقد حصلت تويوتا كورولا 2016 Toyota Corolla على تعديلات بما يعرف بتغيير فيس ليفت Face Lift، وهو ما يعنى أن ذلك التغيير قد شمل على تغييرات بسيطة على الواجهة الأمامية والخلفية والسيارة . والتغيير في التصميم يكون فى الواجهة الامامية و الشبك الامامي و أيضا المصابيح الامامية التى اصبحت أقل حجما من حيث التصميم و أقل حدة عن الموديل 2015 .أما من الخلف فليس هناك تحديثات ضخمة في السيارة وانما فقط تم تقليص حجم الاصطدام الخلفي ، ومن الداخل فقد حصلت السيارة على تحديثات في تصميم عجلة القيادة و شاشات عرض السرعات والموديل الجديد يوفر لراكب السيارة مستوى عالى من الراحة والرفاهية ويتمثل ذلك فى الجلد عى المقاعد و تعتبر سيارات تويوتا من أكثر السيارات التى تلقى رواجا كبيرا فى المملكة العربية السعودية وبلاد الخليج بل الوطن العربى و، وأخيرا قد كشفت الشركة عن أول فيديو ترويجى للسيارة تويوتا كورولا 2016، والتى تأتى بكماليات رائعة، وكما أنها من أكثر السيارات الموفرة للوقود، وذلك من خلال موديل تويوتا كورولا 2015 واليكم أعزائى هذا الفيديو لتوضيح شكل السيارة تويوتا كورولا 2016 Toyota Corollaمن الداخل والخارج https://www.youtube.com/watch?v=6krzaTgYqzU والقيادة الأمنة من تويوتا كورولا 2016 Toyota Corolla https://www.youtube.com/watch?v=jmatsO93Xdk تعرف على موديل 2015 من السيارة تويوتا كورولا على منتدى مستعمل تويوتا كورولا جي ال اي 2015 مواصفات وصور وأسعار mstaml.com/f225104 صور السيارة تويوتا كورولا 2016 Toyota Corolla : مما لا شك فيه ستكون السيارة تويوتا 2016 مزودة بوسائد هوائية للسائق والركاب لزيادة الأمان و أيضا فرامل مانعة للإنزلاق (ABS) مع مساعد فرامل (BA) وموزع فرامل إلكتروني (EBD) بالاضافة الى – خاصية الحقن الالكتروني للوقود و شاشة عرض معلومات باللمس – تقنية البلوتوث للرد علي الهاتف – المقاعد الامامية مدفأة – جهاز ملاحة – خاصية التحكم فى الثبات VSC – خاصية التحكم فى السحب TRAC – المصابيح الامامية والخلفية LED – كاميرا للرؤية الخلفية أما عن مواصفات المحرك التى توصلنا اليها هى : – محرك سعة 1.8 لتر – عدد 4 سلندر / عدد 16 صمام – قوة 132 حصان – اقصي عزم للدوران 128 قدم – ناقل الحركة 6 سرعات اوتوماتيكي مع امكانية ان يكون مانيوال ايضا . – اطارات مقاس 17 بوصة It will measure 57.3 inches in height, 182.6 inches long and 70 inches wide. وحتى الان أعزائى ليس هناك أي معلومات عن مواصفات محرك السيارة الجديدة الا هنا على منتدانا منتدى مستعمل ومن المتوقع أن يتراوح من 17 ألف دولار الى 21 الف دولار على حسب فئة السيارة واليكم روابط لموديلات أخرى من السيارات التويوتا هنا على منتدى مستعمل تويوتا فورتشنر في اكس 2 – 2014 – Toyota Fortuner VX2 السعر و المواصفات mstaml.com/f221948 تويوتا أفالون 2014 Toyota Avalon مواصفات و اسعار وصور mstaml.com/f222053 كامري 2015 المواصفات و الأسعار و الصور للسيارة تويوتا كامري mstaml.com/f224324 تويوتا ياريس 2014 المواصفات و الأسعار mstaml.com/f224168 تويوتا فورتشنر جي اكس 2015 Toyota Fortuner GX صور ومواصفات و أسعار mstaml.com/f225878 السيارة تويوتا راف فور 2015 – Toyota Rav4 أسعار ومواصفات وصور mstaml.com/f226096 تويوتا برادو تي اكس 2015 Toyota Prado TX mstaml.com/f226450 تويوتا افانزا 2015 Toyota Avanza صور واسعار ومواصفات mstaml.com/f226793 السيارة الكوبيه تويوتا 86 – 2015 mstaml.com/f226732 تويوتا بريفيا 2015 Toyota Previa mstaml.com/f227067 تويوتا مارك اكس جيرمن 2015 Toyota Mark X GRMN سيارة رياضية mstaml.com/f227670 وان كنت تهوى سيارات تويوتا المستعملة فاليك حراج سيارات مستعمل للسيارات التويوتا : mstaml.com/haraj/toyota/corolla/0-0-2...?t=0&b=272

سيارات ناصر الحارثى ,, 2014 Ford Taurus Limited Posted: 22 Mar 2015 02:00 PM PDT سيارات ناصر الحارثى ,, 2014 Ford Taurus Limited السلام عليكم السيارة :Ford Taurus Limited المكينة : 3.5L V6 24V MPFI DOHC الموديل : 2014 المسافة المقطوعة : 33,046 mi السياره شبه جديد من حيث النظافة (( بودي - مكينة - جير - دفرنس .. )) مضمون مع وجود تقارير الكارفكس والاتوتشيك .. السعر محدود : ( 89000 )ريال فقط ... سعر السيارة شامل جميع المصاريف عدا الرسوم الجمركية وهي 5% من قيمة السيارة .. الـــســــيــــاره فـــي امــــريـــكـــا مـــــــــــدة وصــــــــــول الــــســــيـــــارة مـــــــن 45 الـــــى 60 يوم نــــســــتـــــورد جـــــمـــــيـــع انــــــواع الــــــسيــــارات مـــن امــــريــكــــا وبـــافـــضـــل الاســـــعــــار الرياض : حي النهضة تقاطع الامير بندر مع عبدالرحمن الناصر - مجمع راما مول مكتب رقم 12. . الرجاء مراعاه وقت الدوام / 9 صباحا - 12 ظهرا 4 عصرا - 10 مساءا ابو عبد العزيز egt.ksa2015@gmail.com 0534751210 للمزيد زياره موقعنا www.fromusatoksa.com تويتر https://twitter.com/ExporterGate او منتدنا http://fromusatoksa.com/forum/forum.php او الفيس https://www.facebook.com/exportergate?ref=hl او الانستقرام http://instagram.com/exportgate اقرأ عن ناصر الحارثي ملك السيارات بامريكا http://kaleejpost.com/%D9%86%D8%A7%D...8A%D9%83%D8%A7

سيارات ناصر الحارثى ,, 2010 Ford Mustang GT Posted: 22 Mar 2015 01:44 PM PDT سيارات ناصر الحارثى ,, 2010 Ford Mustang GT السلام عليكم السيارة :Ford Mustang GT المكينة : 4.6L V8 24V MPFI SOHC الموديل : 2010 المسافة المقطوعة : 46,711 mi السياره شبه جديد من حيث النظافة (( بودي - مكينة - جير - دفرنس .. )) مضمون مع وجود تقارير الكارفكس والاتوتشيك .. السعر محدود : ( 86700 )ريال فقط ... سعر السيارة شامل جميع المصاريف عدا الرسوم الجمركية وهي 5% من قيمة السيارة .. الـــســــيــــاره فـــي امــــريـــكـــا مـــــــــــدة وصــــــــــول الــــســــيـــــارة مـــــــن 45 الـــــى 60 يوم نــــســــتـــــورد جـــــمـــــيـــع انــــــواع الــــــسيــــارات مـــن امــــريــكــــا وبـــافـــضـــل الاســـــعــــار الرياض : حي النهضة تقاطع الامير بندر مع عبدالرحمن الناصر - مجمع راما مول مكتب رقم 12. . الرجاء مراعاه وقت الدوام / 9 صباحا - 12 ظهرا 4 عصرا - 10 مساءا ابو عبد العزيز egt.ksa2015@gmail.com 0534751210 للمزيد زياره موقعنا www.fromusatoksa.com تويتر https://twitter.com/ExporterGate او منتدنا http://fromusatoksa.com/forum/forum.php او الفيس https://www.facebook.com/exportergate?ref=hl او الانستقرام http://instagram.com/exportgate اقرأ عن ناصر الحارثي ملك السيارات بامريكا http://kaleejpost.com/%D9%86%D8%A7%D...8A%D9%83%D8%A7

سيارات ناصر الحارثى ,, 2011 Ford Mustang V6 Posted: 22 Mar 2015 01:32 PM PDT سيارات ناصر الحارثى ,, 2011 Ford Mustang V6 السلام عليكم السيارة :Ford Mustang V6 المكينة : 3.7L V6 24V MPFI DOHC الموديل : 2011 المسافة المقطوعة : 50,014 mi السياره شبه جديد من حيث النظافة (( بودي - مكينة - جير - دفرنس .. )) مضمون مع وجود تقارير الكارفكس والاتوتشيك .. السعر محدود : ( 82900 )ريال فقط ... سعر السيارة شامل جميع المصاريف عدا الرسوم الجمركية وهي 5% من قيمة السيارة .. الـــســــيــــاره فـــي امــــريـــكـــا مـــــــــــدة وصــــــــــول الــــســــيـــــارة مـــــــن 45 الـــــى 60 يوم نــــســــتـــــورد جـــــمـــــيـــع انــــــواع الــــــسيــــارات مـــن امــــريــكــــا وبـــافـــضـــل الاســـــعــــار الرياض : حي النهضة تقاطع الامير بندر مع عبدالرحمن الناصر - مجمع راما مول مكتب رقم 12. . الرجاء مراعاه وقت الدوام / 9 صباحا - 12 ظهرا 4 عصرا - 10 مساءا ابو عبد العزيز egt.ksa2015@gmail.com 0534751210 للمزيد زياره موقعنا www.fromusatoksa.com تويتر https://twitter.com/ExporterGate او منتدنا http://fromusatoksa.com/forum/forum.php او الفيس https://www.facebook.com/exportergate?ref=hl او الانستقرام http://instagram.com/exportgate اقرأ عن ناصر الحارثي ملك السيارات بامريكا http://kaleejpost.com/%D9%86%D8%A7%D...8A%D9%83%D8%A7

سيارات ناصر الحارثى ,, 2010 Chevrolet Camaro 1LT Posted: 22 Mar 2015 01:20 PM PDT سيارات ناصر الحارثى ,, 2010 Chevrolet Camaro 1LT السلام عليكم السيارة :Chevrolet Camaro 1LT المكينة : Gas V6 3.6L/220 الموديل : 2010 المسافة المقطوعة : 64,553 mi السياره شبه جديد من حيث النظافة (( بودي - مكينة - جير - دفرنس .. )) مضمون مع وجود تقارير الكارفكس والاتوتشيك .. السعر محدود : ( 73200 )ريال فقط ... سعر السيارة شامل جميع المصاريف عدا الرسوم الجمركية وهي 5% من قيمة السيارة .. الـــســــيــــاره فـــي امــــريـــكـــا مـــــــــــدة وصــــــــــول الــــســــيـــــارة مـــــــن 45 الـــــى 60 يوم نــــســــتـــــورد جـــــمـــــيـــع انــــــواع الــــــسيــــارات مـــن امــــريــكــــا وبـــافـــضـــل الاســـــعــــار الرياض : حي النهضة تقاطع الامير بندر مع عبدالرحمن الناصر - مجمع راما مول مكتب رقم 12. . الرجاء مراعاه وقت الدوام / 9 صباحا - 12 ظهرا 4 عصرا - 10 مساءا ابو عبد العزيز egt.ksa2015@gmail.com 0534751210 للمزيد زياره موقعنا www.fromusatoksa.com تويتر https://twitter.com/ExporterGate او منتدنا http://fromusatoksa.com/forum/forum.php او الفيس https://www.facebook.com/exportergate?ref=hl او الانستقرام http://instagram.com/exportgate اقرأ عن ناصر الحارثي ملك السيارات بامريكا http://kaleejpost.com/%D9%86%D8%A7%D...8A%D9%83%D8%A7

سيارات ناصر الحارثى ,, 2010 Mercedes-Benz S550 Posted: 22 Mar 2015 12:50 PM PDT سيارات ناصر الحارثى ,, 2010 Mercedes-Benz S550 السلام عليكم السيارة : 2010 Mercedes-Benz S550 المكينة : 5.5L V8 32V MPFI DOHC الموديل : 2010 المسافة المقطوعة : 47000 ميل فقط السياره شبه جديد من حيث النظافة (( بودي - مكينة - جير - دفرنس .. )) مضمون مع وجود تقارير الكارفكس والاتوتشيك .. السعر محدود : 153000 ريال فقط ... سعر السيارة شامل جميع المصاريف عدا الرسوم الجمركية وهي 5% من قيمة السيارة .. الـــســــيــــاره فـــي امــــريـــكـــا مـــــــــــدة وصــــــــــول الــــســــيـــــارة مـــــــن 45 الـــــى 60 يوم نــــســــتـــــورد جـــــمـــــيـــع انــــــواع الــــــسيــــارات مـــن امــــريــكــــا وبـــافـــضـــل الاســـــعــــار مقالات كتبت عنا /// http://kaleejpost.com/%D9%86%D8%A7%D...A%D9%83%D8%A7/ الرياض : حي النهضة تقاطع الامير بندر مع عبدالرحمن الناصر - مجمع راما مول مكتب رقم 12. . الرجاء مراعاه وقت الدوام / 9 صباحا - 12 ظهرا 4 عصرا - 10 مساءا ابو عبد العزيز egt.ksa2015@gmail.com 0534751210

سيارات ناصر الحارثى ,, lexus ls 460 2012 Posted: 22 Mar 2015 12:32 PM PDT سيارات ناصر الحارثى ,, lexus ls 460 2012 السلام عليكم السيارة : 2012 lexus LS 460 المكينة : v8 الموديل : 2012 المسافة المقطوعة : 32000 ميل فقط السياره شبه جديد من حيث النظافة (( بودي - مكينة - جير - دفرنس .. )) مضمون مع وجود تقارير الكارفكس والاتوتشيك .. السعر محدود : 181000 ريال فقط ... سعر السيارة شامل جميع المصاريف عدا الرسوم الجمركية وهي 5% من قيمة السيارة .. الـــســــيــــاره فـــي امــــريـــكـــا مـــــــــــدة وصــــــــــول الــــســــيـــــارة مـــــــن 45 الـــــى 60 يوم نــــســــتـــــورد جـــــمـــــيـــع انــــــواع الــــــسيــــارات مـــن امــــريــكــــا وبـــافـــضـــل الاســـــعــــار مقالات كتبت عنا /// http://kaleejpost.com/%D9%86%D8%A7%D...A%D9%83%D8%A7/ الرياض : حي النهضة تقاطع الامير بندر مع عبدالرحمن الناصر - مجمع راما مول مكتب رقم 12. . الرجاء مراعاه وقت الدوام / 9 صباحا - 12 ظهرا 4 عصرا - 10 مساءا ابو عبد العزيز egt.ksa2015@gmail.com 0534751210

شركة نقل اثاث بالرياض ضفاف الخليج Posted: 22 Mar 2015 12:01 PM PDT شركة نقل اثاث بالرياض ضفاف الخليج شركة ضفاف الخليج للخدمات المنزلية شركة تخزين اثاث بالرياض شركة تخزين اثاث شركة تخزين عفش بالرياض شركة تخزين عفش نقل اثاث نقل اثاث بالرياض نقل عفش نقل عفش بالرياض شركة نقل اثاث بالرياض شركة نقل عفش بالرياض رش مبيدات بالرياض مكافحة الحشرات مكافحة حشرات مكافحة الحشرات بالرياض رش المبيدات رش المبيدات بالرياض رش مبيدات بالدمام مكافحة الحشرات بالدمام شركة تنظيف بالرياض شركة تنظيف فلل بالرياض شركة نظافة بالرياض كشف تسربات المياه كشف تسربات بالدمام شركة كشف تسربات المياه كشف تسربات بالرياض كشف تسربات المياه بالرياض عزل مائي عزل مائي بالرياض عزل الاسطح عزل الاسطح بالرياض ترميم فلل ترميم فلل بالرياض ترميم المنازل ترميم المنازل بالرياض

شركة الصفرات لرش المبيدات بالرياض^(0567129115)* رش مبيد صراصير بق نمل بورص Posted: 22 Mar 2015 08:44 AM PDT شركة الصفرات لرش المبيدات بالرياض^(0567129115)* رش مبيد صراصير بق نمل بورص شركة تنظيف الفلل شقق خزانات مسابح كنب موكيت وسجاد نقل اثاث وعفش ورش مبيد

شركة الصفرات لتنظيف المنازل بالرياض($(0567129115)*) تنظيف منازل وبيوت Posted: 22 Mar 2015 08:44 AM PDT شركة الصفرات لتنظيف المنازل بالرياض($(0567129115)*) تنظيف منازل وبيوت شركة تنظيف الفلل شقق خزانات مسابح كنب موكيت وسجاد نقل اثاث وعفش ورش مبيد

شركة الصفرات لنقل اثاث بالرياض ($(0567129115)*) نقل عفش وتخزين العفش واثاث Posted: 22 Mar 2015 08:43 AM PDT شركة الصفرات لنقل اثاث بالرياض ($(0567129115)*) نقل عفش وتخزين العفش واثاث شركة تنظيف الفلل شقق خزانات مسابح كنب موكيت وسجاد نقل اثاث وعفش ورش مبيد

You are subscribed to email updates from منتدى حراج السيارات - حراج سيارات مستعملة وجديدة سعودي To stop receiving these emails, you may unsubscribe now.	Email delivery powered by Google
Google Inc., 1600 Amphitheatre Parkway, Mountain View, CA 94043, United States